團體制服設計團體制服設計的設計和形象的重要因素團隊身份認同：制服應該能夠反映出團隊成員的身份認同感，使他們感到自豪和歸屬。透過設計的符號、色彩和標誌等元素來表達團隊的特點和價值觀。專業形象：制服的設計應該彰顯出團隊的專業形象，讓人一眼能夠認出團隊的成員。這可能涉及到嚴謹的剪裁、整潔的線條和細節設計等方面。舒適度：制服穿著者需要長時間穿著，因此舒適度是重要的考量因素。設計應該選用柔軟、透氣、具彈性的材料，確保穿著者在工作時感到舒適。耐用性：制服應該具有足夠的耐用性，能夠承受長時間的穿著和多次的清洗。這需要考慮到材料的質量和製作工藝，確保制服能夠經久耐用。品牌形象：制服設計應該與公司或團隊的品牌形象相一致，反映出公司或團隊的價值觀和文化。設計風格應該,團體制服設計
